Silny zespół – nowe pokolenie

Cooperation Team4 – wschodnioniemieckie stowarzyszenie hurtowników i sprzedawców płytek ceramicznych – powstał 30 lat temu. Dziś do tej udanej współpracy należy siedem regionalnych firm rodzinnych z ponad 40 oddziałami. Wielu z nich stoi w obliczu zmiany pokoleniowej.

Tak więc temat sukcesji firmy był ostatnio tematem jednego z comiesięcznych spotkań. – Zajmujemy się tym tematem od ponad trzech lat – podkreśla Thomas Ehrlich, gospodarz spotkania. Mówi, że przede wszystkim chodzi o ciągłe kontynuowanie i poszerzanie bliskiej i opartej na zaufaniu współpracy, która spaja wszystkich na przestrzeni dziesięcioleci. „Wyjątkowy duch rodziny, takiej przyjaznej relacji, rozwijał się przez dziesięciolecia i można go już rozpoznać w młodym pokoleniu”.

W Fliesen-Ehrlich GmbH, do której należy Fliesen-Fischer GmbH, w najbliższych latach planowana jest sukcesja rodzinna. Niklas Ehrlich, syn dyrektora zarządzającego Thomasa Ehrlicha i Manueli Ehrlich, pracuje w firmie od sześciu lat, zaczynał jeszcze podczas studiów. Oznacza to, że jest już dość dobrze przygotowany do przyszłych zadań. Po pomyślnym ukończeniu studiów licencjackich, w tym roku ukończy studia magisterskie. Sukcesja firmy będzie się wówczas odbywała krok po kroku, bez presji czasu.

Inaczej wygląda sytuacja w firmie Fliesenzentrum GmbH Erfurt. Tam sukcesja rodzinna została już zakończona. Od początku roku na czele firmy stanęła para Susann i Robert Schulze, po tym jak dwaj dyrektorzy zarządzający Andreas Schulze i Ulrich Sell wycofali się. Susann i Robert Schulze pracują dla firmy w różnych obszarach od ponad 16 lat. To najlepsze warunki wstępne, aby zapewnić płynne przejście.

Na początku roku nastąpiła również zmiana w zarządzie Gramer GmbH. Rodzeństwo Simone i Steffen Gramer przejęło przedsiębiorstwo, gdyż ich rodzice Petra i Gerd Gramer przeszli na emeryturę. Ponownie, nie jest to nagła zmiana, obaj są w firmie od ponad dziesięciu lat.

Sukcesja w Kerana Keramik- und Natursteinhandel GmbH została natomiast zakończona już cztery lata temu. W 2018 roku Steffi Böldicke, z domu Nolting, wraz z mężem Sörenem Böldicke, przejęła zarządzanie po Siegfriedzie i Sylvii Nolting. Steffi Böldicke jest w firmie od 2009 roku, a Sören Böldicke od 2015 roku.

Firma Fliesen Thomas GmbH myślała o sukcesji już od 10 lat. Wraz z synem André Thomasem sprawa została zamknięta. Od dziesięciu lat pracuje w firmie na różnych stanowiskach. Jako wyszkolony przedsiębiorca, od 2019 roku odpowiada za działalność operacyjną w roli partnera i dyrektora zarządzającego.

Jürgen i Claudia Thomas są odpowiedzialni za kadry i strategiczny rozwój Fliesen Thomas.

W ciągu najbliższych kilku lat planowana jest również sukcesja rodzinna w Fliesenparadies Glaeske & Sefzig Handels GmbH. Dyrektorzy zarządzający Oliver Glaeske i Mario Sefzig chcą krok po kroku przygotować do tego córkę Olivera Glaeske, Alexandrę Glaeske. Po pomyślnym ukończeniu studiów licencjackich z ekonomii, ta 23-latka jest już w pełni zatrudniona w firmie od półtora roku. Bardzo pomyślnie ukończyła także program szkoleniowy MVB w 2022 roku i późniejszą certyfikację IHK.

W 2020 roku zmieniła się struktura korporacyjna Lehmann GmbH Fachhandel. Dwie siostry Dr Petra Lehmann i Dorit Lehmann przejęły udziały swojego brata Steffena Lehmanna. Po ogromnym osobistym zaangażowaniu w latach tworzenia firmy, Steffen Lehmann zwrócił się do innej gałęzi rodzinnej firmy.

Sukcesja rodzinna wciąż się rozwija. Najstarszy syn Ernst Lehmann (23 lata) kończy obecnie praktykę handlową w Dreźnie, po tym jak gruntownie nauczył się podstaw inżynierii budowlanej podczas praktyki w tej dziedzinie.

Wszyscy partnerzy Cooperation Team4 towarzyszą temu procesowi, podobnie jak każdej innej sukcesji firmy.

Fakty i liczby

Zespół Cooperation Team4 składa się z hurtowni i detalistów płytek ceramicznych z ponad 40 oddziałami rozsianymi po całym obszarze Saksonii, Turyngii, Brandenburgii, Berlina i północnej Bawarii:

Fliesen Ehrlich GmbH und Fliesen Fischer GmbH

Fliesenzentrum GmbH Erfurt

Gramer GmbH

Kerana Keramik- und Natursteinhandel GmbH

Fliesen Lehmann GmbH Fachhandel

Fliesen Thomas GmbH

Fliesenparadies Glaeske & Sefzig Handels GmbH

Obroty Cooperation Team4 wzrosły ponad trzykrotnie od 2001 roku (46 mln euro).

Dzięki sieci, partnerzy Kooperacji Team4 mają szybki dostęp do magazynu ponad 50 000 palet.

Wewnętrzna wymiana towarów, obecnie trzy razy w tygodniu, zapewnia dostawę z różnych lokalizacji magazynowych. Oznacza to, że większość pokazanych płytek może zostać dostarczona w ciągu tygodnia lub w krótkim czasie zamówienie na większe ilości można złożyć.

Dzięki dwóm własnym zakładom do produkcji kamienia naturalnego i najnowocześniejszemu sprzętowi do cięcia firma może elastycznie reagować na życzenia swoich klientów.

Członkowie Cooperation Team4 mają wspólne cenniki, ponad 90 proc. tych samych dostawców, a także własne marki z zakresu ceramiki, wykładzin podłogowych i chemii budowlanej.

Biuro koordynacyjne Team4 znajduje się w firmie Gramer w Zwethau koło Torgau, gdzie siedmiu pracowników zajmuje się wszystkimi sprawami dotyczącymi Cooperation Team4. Obejmuje to utrzymywanie bliskich kontaktów z przemysłem, kontrolę cen i warunków, wymianę danych i ocenę statystyczną oraz koordynację poszczególnych grup roboczych.

Comiesięczne spotkania partnerów współpracy zapewniają ścisłą i pełną zaufania współpracę, a tym samym bardzo szybkie procesy decyzyjne.

Napisane przez Hannelore Schustera dla Fliesen + Platten

Publikacja: 22.09.2022, Nummer 10